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2019年1月18日
事業所の方

【採用担当者向け戦略セミナー】「法人自らの強みを知り求める人材を確保するアプローチの方法を学ぶ」

shine「法人自らの強みを知り求める人材を確保するアプローチの方法を学ぶshine
           ~平成30年度 第3回 採用・人事担当者向け戦略セミナー~
 
  近年,福祉・介護業界における人材不足が深刻化する中,本県においても福祉・介護職を希望する新卒者や中途採用者等が減少しており,福祉介護の人材確保が喫緊の課題となっています。
  こうした中,福祉・介護業界の採用力を高めるためには,自法人の強み(アピールポイント)を絞りこみ,求めている人材を明確化させ,他の業界に負けないアピールポイントを若手職員が積極的に発信することが求めれらます。
 本セミナーでは,福祉就職フェアや日々の採用活動時における求職者に対応する人材について検討し,求職者へのアプローチの方法等について演習を交えスキルを習得します。また,若手職員が自法人の魅力や仕事のやりがいなどを伝えるノウハウを学び,若手職員の力を活用した採用活動に活かします。
 
【日 時】平成31年2月5日(火) 13:30~16:30
    
【会 場】広島コンベンションホール 3階 大ホール3BC (広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル)
     
【対 象】3/9春の福祉就職総合フェアに出展される施設・事業所の管理者・採用担当者及び
     入職3年未満の若手職員
              平成31年3月9日に開催する「春の福祉就職総合フェア」の参加要件です。
     ※若手職員は原則,当日ブースに着席する職員としてください
      

【定 員】150人

 

【講 師】株式会社リクルートキャリア HELPMAN JAPANグループ 坂本 宗庸
    
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