| 認証ランク | プラチナ認証法人 |
|---|---|
| 認証番号 |
P
00033
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| 法人名 | 社会福祉法人 広島県同胞援護財団 |
| 法人認可年 | 1938年 |
| 本部住所 | 広島市中区大手町3丁目9-25 |
| 電話番号 | 082-246-3200 |
| 職員からのメッセージ |
私たちDOHENでは「福祉はサービス」という考え方の下、サービスを受けるお客様や地域の方々、働いている職員、全ての人たちが「どうえん」という言葉を聞いただけでも安心と信頼、満足を感じていただけるような組織となっていくことを目指し取り組んでいます。 |
| 事業所名 |
■ 法人本部
■ 緑ヶ丘静養園
■ 千歳園
■ 可部南静養園
■ 西志和農園
■ 子供の家三美園
■ さくら苑
■ 高松ハイツ
■ メゾンクオーレ
■ さくら保育所
■ 保育園ゆりかご
■ 大町第二保育園
■ どうえん吉和認定こども園
■ どうえん向島認定こども園
■
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| ホームページURL | https://www.dohen.or.jp/ |
| 事業種別 | 高齢者入所（グループホームを含む） 高齢者通所 高齢者訪問 高齢者その他 障がい者入所 障がい者通所 障がい者訪問 障がい者その他 その他 |
| 事業所エリア | 広島市中区 広島市南区 広島市西区 広島市安佐南区 広島市安佐北区 尾道市 東広島市 |
| 法人の特徴 |
   |
| 総人数 |
687
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| 男女比 |
22
 78
 |
| 雇用形態別の割合 |
72
 28
 |
| 各年代の人数 |
10代
0 %20代
27 %30代
18 %40代
23 %50代
17 %60代
12 %70代
3 % |
| 平均従事年数 |
7年
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| 離職率 |
11.6%
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| 取り組み |
■人材育成に特徴がある
・DOHENで働く職員は法人の「財」であるという考えの中で、法人理念に基づき新任職員から施設でのOJTに加え、法人研修として各キャリアに応じた研修をとおして「人財育成」を図っています。
2019年度実績：法人理念研修、新任職員研修、2年目職員研修、3年目職員研修、中途入社職員研修、中堅職員研修、人事・労務管理基礎研修など ・人事考課制度を導入し、年間を通して個々の職員が事業計画や個人目標の達成に向けて取り組むとともに、上司からの指導や面接を計画的に実施しながら育成を図っています。 ■雰囲気の良い職場づくりに取り組んでいる
お客様に対するだけではなく、職員同士の挨拶や言葉遣い、報告・連絡・相談を丁寧に行ないながら、職員が各施設で職員が働きやすく、職場内で良好なコミュニケーションを図ることができるように取り組んでいます。
■業務の効率化や改善に取り組んでいる
法人全体で「サービス残業の撲滅」を掲げ、クリーンな労働環境を作るとともに、限られた時間と職員数の中で生産性を高め、高いサービスの質を保ちながらも効率的な業務を行い、ワーク、ライフバランスの実現を目指しています。
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| 求職者へのメッセージ |
『 DOHENでは、５事業、14施設と多くの事業や施設を運営しておりますが、どの施設にも法人理念を大切にし、お客様、地域の方々、職員一人ひとりを大切にする考え方は定着しています。
職員の方にも安心して長く働いていただけるよう、年次有給休暇の採用時からの付与や、育児・介護等の休暇制度や出産祝金、育休からの職場復帰祝金、永年勤続表彰制度等様々な福利厚生の制度も整備しながら労働環境も整えています。
皆さんも安心してDOHENに飛び込んできてください。
』
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