新型コロナウイルス感染症拡大の影響により，ＷＥＢを活用した面接が本格化するなど，採用活動のあり方も変わりつつあります。
本セミナーでは，採用活動の一手法として導入が進むＷＥＢ面接の導入・実施に向けて，実際にオンライン画面を見ながら，従来の対面とは異なるＷＥＢ面接ならではのコミュニケーションの取り方や事実を正確に把握するポイント，通信環境やシステム操作などの基本までを幅広く学ぶことで，今後の採用活用に役立てます。
つきましては，別紙開催要領をご確認いただきお申込みのうえ，是非採用活動にお役立てください。
「ＷＥＢ面接の基本を学ぶ」_開催要領
【日 時】 ７月２９日(水) １０：００～１２：００
【対 象】 広島県内の福祉施設・事業所の管理者・採用担当者
【定 員】：90人（先着）
【費 用】 無 料
【開催方法】 ＷＥＢ会議システム「Ｚｏｏｍ」
【内 容】
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時 間 |
内 容 |
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10:00～10:05 |
オリエンテーション |
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10:05～10:30 |
（１）面接官に求められる心構えと役割の理解 ① 面接官としての心構え ② 新卒採用と中途採用の特徴 |
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10:30～11:00 |
（２）面接官に必要となる質問力の強化 ① 自法人にとっての「優秀な人材」とは ② 面接で事実を正確に把握する面接の進め方 |
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11:00～11：30 |
（３）オンライン面接だからこその注意点とポイント ① 事前準備（通信環境の設定やシステム操作の理解） ② オンライン面接だからこそのコミュニケーションの取り方 ③ オンラインを有効に活用した魅力の伝え方 ④【実演】オンラインツールで使える機能のご紹介 ⑤ 応募に繋げるための工夫 |
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11:30～11：55 |
（４）オンラインで次回選考・内定承諾につなげるポイント ① ４パターンの候補者が魅力を感じる点と不安を感じる点を理解する A：新卒（介護業界のみ） B：新卒（業界横断の中に介護も含む） C：中途（介護業界経験者） D：中途（介護業界未経験者） ② 候補者に伝える魅力ポイントと不安解消の整理の仕方 ③ 質疑応答で本人の「価値観」を理解し、上手く魅力訴求・不安解消する方法 |
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11:55～12:00 |
まとめ |
７月２２日（水）１３：００ までに次のフォームからお申し込みください。
※定員に達した場合は，期間内でも受付を終了する場合がございます。
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