新型コロナウイルス感染症拡大の影響により,WEBを活用した面接が本格化するなど,採用活動のあり方も変わりつつあります。
本セミナーでは,採用活動の一手法として導入が進むWEB面接の導入・実施に向けて,実際にオンライン画面を見ながら,従来の対面とは異なるWEB面接ならではのコミュニケーションの取り方や事実を正確に把握するポイント,通信環境やシステム操作などの基本までを幅広く学ぶことで,今後の採用活用に役立てます。
つきましては,別紙開催要領をご確認いただきお申込みのうえ,是非採用活動にお役立てください。
「WEB面接の基本を学ぶ」_開催要領
【日 時】 7月29日(水) 10:00~12:00
【対 象】 広島県内の福祉施設・事業所の管理者・採用担当者
【定 員】:90人(先着)
【費 用】 無 料
【開催方法】 WEB会議システム「Zoom」
【内 容】
時 間 |
内 容 |
10:00~10:05 |
オリエンテーション |
10:05~10:30 |
(1)面接官に求められる心構えと役割の理解 ① 面接官としての心構え ② 新卒採用と中途採用の特徴 |
10:30~11:00 |
(2)面接官に必要となる質問力の強化 ① 自法人にとっての「優秀な人材」とは ② 面接で事実を正確に把握する面接の進め方 |
11:00~11:30 |
(3)オンライン面接だからこその注意点とポイント ① 事前準備(通信環境の設定やシステム操作の理解) ② オンライン面接だからこそのコミュニケーションの取り方 ③ オンラインを有効に活用した魅力の伝え方 ④【実演】オンラインツールで使える機能のご紹介 ⑤ 応募に繋げるための工夫 |
11:30~11:55 |
(4)オンラインで次回選考・内定承諾につなげるポイント ① 4パターンの候補者が魅力を感じる点と不安を感じる点を理解する A:新卒(介護業界のみ) B:新卒(業界横断の中に介護も含む) C:中途(介護業界経験者) D:中途(介護業界未経験者) ② 候補者に伝える魅力ポイントと不安解消の整理の仕方 ③ 質疑応答で本人の「価値観」を理解し、上手く魅力訴求・不安解消する方法 |
11:55~12:00 |
まとめ |
7月22日(水)13:00 までに次のフォームからお申し込みください。
※定員に達した場合は,期間内でも受付を終了する場合がございます。
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