来年４月から中小企業にも適用される「同一労働・同一賃金」をテーマに，職場環境や待遇を見直し，多様な働き方の職員一人ひとりの仕事のモチベーションを高め，人材確保につなげるためのセミナー（無料）を開催します。
９月３０日のセミナーは定員に達したため、セミナー録画を１０月１４日に配信します。
録画配信の参加申込を受け付けておりますので、ぜひお申込ください。

「働き方改革関連法」により，正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止される「同一労働・同一賃金」の導入が始まり，来年４月からは，中小企業にも適用されることで多くの福祉・介護事業所でも実施に向けて，準備が必要となります。
福祉・介護業界でも，多様な働き方の職員の雇用が増える中，「同一労働・同一賃金」での取り組みをきっかけに，職場環境や待遇を見直し「魅力ある職場づくり」を行うことは，職員一人ひとりの仕事のモチベーションを高め，人材確保にもつながります。
本セミナーでは，法の目的を理解し，対象となる職員や待遇状況の確認手順，留意点について，具体的な事例を交えながら学ぶことで，法の施行に備えます。

つきましては，各法人の経営者，管理者をはじめ，多数の役職員の皆様のご参加をお願いいたします。

■ 日　　時　　
【ライブ配信】令和２年９月３０日（水）１４時００分～１６時００分　※定員に達しました。
【 動画配信 】 令和２年１０月１４日（水）１４時００分～１６時００分※９月３０日実施講義の録画配信 

■ 開催方法　　ＷＥＢ会議システム「Ｚｏｏｍ」（録画配信）
　　　　　　　※お申し込み時に入力いただいたメールアドレスに，参加用ＵＲＬとパスワード，
　　　　　　　　および資料をお送しますので，セミナー当日に接続して，視聴してください。
　　　　　　　　接続がご不安な場合は，事前接続テストも可能です。

■ 内　　容　　※詳細は、「開催要領_同一労働同一賃金セミナー201014実施（PDF）」でご確認ください。
　　　　　　講　義
　　　　　　（１）「働き方改革関連法」施行で事業主に求められていること
　　　　　　（２）不合理な待遇差を点検・検討する枠組みおよび留意点
　　　　　　（３）具体的な点検・検討手順
　　　　　　（４）魅力ある職場づくりへの改善事例

■ 講　　師　　松田　さとえ（社会保険労務士・中小企業診断士）

■ 参 加 費　　無　料

■ お申込み　　次の申込フォームボタンをクリックしてお申込ください。
　　　　　　　

【 問合せ先 】
広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会
事務局（社福）広島県社会福祉協議会／福祉人材課
広島県社会福祉人材育成センター（担当：山本・阿村）
TEL:082-254-3415