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認証区分

プラチナ認証
スタンダード認証

事業種別

高齢者入所
高齢者通所
高齢者訪問
高齢者その他
障がい者入所
障がい者通所
障がい者訪問
障がい者その他
その他

特徴

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
20〜30代のスタッフが活躍中
福祉・介護以外の事業を展開している
年間休日120日以上
平均残業時間は月20時間以内
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
柔軟な働き方ができる
人材育成に特徴がある
雰囲気の良い職場づくりに取り組んでいる
事業の効率化や改善に取り組んでいる
利用者サービスに特徴がある
地域と連携した活動・行事を行っている

事業所エリア

広島市全域
広島市中区
広島市東区
広島市南区
広島市西区
広島市安佐南区
広島市安佐北区
広島市安芸区
広島市佐伯区
呉市
竹原市
三原市
尾道市
福山市
府中市
三次市
庄原市
大竹市
東広島市
廿日市市
安芸高田市
江田島市
府中町
海田町
熊野町
坂町
安芸太田町
北広島町
大崎上島町
世羅町
神石高原町

【申込受付中】同一労働・同一賃金導入WEBセミナー(録画配信)のご案内

2020/09/17

来年4月から中小企業にも適用される「同一労働・同一賃金」をテーマに,職場環境や待遇を見直し,多様な働き方の職員一人ひとりの仕事のモチベーションを高め,人材確保につなげるためのセミナー(無料)を開催します。
9月30日のセミナーは定員に達したため、セミナー録画を10月14日に配信します。
録画配信の参加申込を受け付けておりますので、ぜひお申込ください。


「働き方改革関連法」により,正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止される「同一労働・同一賃金」の導入が始まり,来年4月からは,中小企業にも適用されることで多くの福祉・介護事業所でも実施に向けて,準備が必要となります。
福祉・介護業界でも,多様な働き方の職員の雇用が増える中,「同一労働・同一賃金」での取り組みをきっかけに,職場環境や待遇を見直し「魅力ある職場づくり」を行うことは,職員一人ひとりの仕事のモチベーションを高め,人材確保にもつながります。
本セミナーでは,法の目的を理解し,対象となる職員や待遇状況の確認手順,留意点について,具体的な事例を交えながら学ぶことで,法の施行に備えます。

つきましては,各法人の経営者,管理者をはじめ,多数の役職員の皆様のご参加をお願いいたします。


■ 日  時  
【ライブ配信】令和2年9月30日(水)14時00分~16時00分 ※定員に達しました。
【 動画配信 】 令和2年10月14日(水)14時00分~16時00分※9月30日実施講義の録画配信 

■ 開催方法  WEB会議システム「Zoom」(録画配信)
       ※お申し込み時に入力いただいたメールアドレスに,参加用URLとパスワード,
        および資料をお送しますので,セミナー当日に接続して,視聴してください。
        接続がご不安な場合は,事前接続テストも可能です。

■ 内  容  ※詳細は、「開催要領_同一労働同一賃金セミナー201014実施(PDF)」でご確認ください。
      講 義

      (1)「働き方改革関連法」施行で事業主に求められていること
      (2)不合理な待遇差を点検・検討する枠組みおよび留意点
      (3)具体的な点検・検討手順
      (4)魅力ある職場づくりへの改善事例

■ 講  師  松田 さとえ(社会保険労務士・中小企業診断士)

■ 参 加 費  無 料

■ お申込み  次の申込フォームボタンをクリックしてお申込ください。
       

お申込(10/14録画配信)はこちらから
(こちらのボタンをクリックしてください)

【 問合せ先 】
広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会
事務局(社福)広島県社会福祉協議会/福祉人材課
広島県社会福祉人材育成センター(担当:山本・阿村)
TEL:082-254-3415 

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