TOPページ > 不二ビルサービス ケア事業部

株式会社不二ビルサービス ケア事業部
所在地 〒 731 - 0102
広島市安佐南区川内1-15-24
電話番号 (代表)082-831-8908
担当者 ケア事業部 本部
冨田 祐介
種別 高齢者入所(グループホームを含む)
高齢者通所
高齢者訪問
高齢者その他(サ高住)
障がい者通所
障がい者訪問
その他(放課後等デイサービス)
職員数
327人
平均従事年数
5年
県内の事業所
介護付有料老人ホームふじの家川内
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南川内1-15-24
電話番号 082-831-8908
種別 高齢者入所(グループホームを含む)
介護付有料老人ホームふじの家観音
所在地 〒 733-0035
広島市西区南観音8-11-29
電話番号 082-295-5608
種別 高齢者入所(グループホームを含む)
デイサービスセンターふじ白島
所在地 〒 730-0004
広島市中区東白島6-11  ホワイトハイツ1F
電話番号 082-227-3220
種別 高齢者通所
デイサービスセンターふじ川内
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-15-24
電話番号 082-831-8909
種別 高齢者通所
デイサービスセンターふじ安佐南
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-5-24
電話番号 082-870-3167
種別 高齢者通所
デイサービスセンターふじ段原
所在地 〒 733-0825
広島市南区金屋町4-17
電話番号 082-567-5871
種別 高齢者通所
ヘルパーステーションふじ白島
所在地 〒 730-0004
広島市中区東白島町6-11 ホワイトハイツ1F
電話番号 082-555-8908
種別 高齢者訪問
ヘルパーステーションふじ五日市
所在地 〒 731-5136
広島市佐伯区楽々園3-5-28
電話番号 082-943-8966
種別 高齢者訪問
ヘルパーステーションふじ川内
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-15-1
電話番号 082-831-2166
種別 高齢者訪問
ヘルパーステーションふじ観音
所在地 〒 733-0035
広島市西区南観音8-11-29
電話番号 082-532-2028
種別 高齢者訪問
ふじ白島居宅介護支援事業所
所在地 〒 730-0004
広島市中区東白島6-11 ホワイトハイツ1F
電話番号 082-555-8907
種別 高齢者その他(居宅介護支援事業所)
ふじ五日市居宅介護支援事業所
所在地 〒 731-5136
広島市佐伯区楽々園3-5-28
電話番号 082-943-8966
種別 高齢者その他(居宅介護支援事業所)
ふじ川内居宅介護支援事業所
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-15-1
電話番号 082-870-3174
種別 高齢者その他(居宅介護支援事業所)
ふじ観音居宅介護支援事業所
所在地 〒 733-0035
広島市西区南観音8-11-29
電話番号 082-532-7288
種別 高齢者その他(居宅介護支援事業所)
福祉用具ステーションふじ川内
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-15-24
電話番号 082-831-8911
種別 高齢者その他(福祉用具貸与・販売)
ショートステイふじ安佐南
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-15-1
電話番号 082-870-3168
種別 高齢者その他(短期入所)
グループホームふじの家瀬野
所在地 〒 739-0311
広島市安芸区瀬野5-3-7
電話番号 082-824-8020
種別 高齢者入所(グループホームを含む)
小規模多機能型居宅介護ふじの家瀬野
所在地 〒 739-0311
広島市安芸区瀬野5-3-7
電話番号 082-824-8020
種別 高齢者その他(小規模多機能)
サービス付き高齢者向け住宅ネクストビューふじ川内
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-15-1
電話番号 082-831-2200
種別 その他(サ高住)
サービス付き高齢者向け住宅ネクストビューふじ安佐南
所在地 〒 731-0102
広島市安佐南区川内1-5-24
電話番号 082-870-3158
種別 その他(サ高住)
放課後等デイサービスふじの家段原
所在地 〒 732-0825
広島市南区金屋町4-17
電話番号 082-567-5872
種別 障がい者通所
デイサービスセンターふじ周南
所在地 〒 745-0801
山口県周南市築港町12-1 スカイマンション1F
電話番号 0834-27-2211
種別 高齢者通所
デイサービスセンターふじ防府
所在地 〒 747-0025
山口県防府市高倉1-14-1
電話番号 0835-38-3166
種別 高齢者通所
デイサービスセンターふじ徳山
所在地 〒 745-0801
山口県周南市大字久米1020-46
電話番号 0834-36-3450
種別 高齢者通所
ふじ周南居宅介護支援事業所
所在地 〒 745-0025
山口県周南市築港町12-1 スカイマンション1F
電話番号 0834-27-2212
種別 高齢者その他(居宅介護支援事業所)
グループホーム ふじの家矢野
所在地 〒 736-0085
広島市安芸区矢野西5丁目18-40
電話番号 082-554-8080
種別 高齢者入所(グループホームを含む)

『ふじケア』 介護サービス事業を行うに当たっての経営理念

【社是】
一、奉仕するわれらの業務
一、プロに徹して三者繁栄
一、笑顔で仕事楽しい職場
【共通コンセプト】
1.ご利用者様の生活を支援するという、社会的使命に誇りを持ち喜んで働きます
2.ご利用者様の生活を支援するのが我々の業務です
3.すべての思考・行動は「ご利用者様に、質の良い、廉価なサービスを、どのように迅速に提供できるか」が出発です
【具体的行動指針」
1.まず、我々の提供している、商品を熟知すること
2.ご利用者様以上にご利用者のことを理解し積極的に提案すること
3.クレーム等の迅速な対応
4.情報の公開性の確保
5.組織活力の確保
6.革新と自己否定こそ明日への活力
7.プロに徹して三者繁栄、笑顔で仕事楽しい職場
8.「ふじ」ブランドを育てよ!

「ふじケア」は平成9年に事業を開始しました。
現在、広島市を中心に山口県周南市・防府市で、高齢者在宅サービス、高齢者ホーム事業、放課後等デイサービス事業を
展開してます。
今後もすべての仕事の基本であるお客様の要望に応えるべく、「奉仕」「利他の精神」のもとサービスの品質を大切にして、社員全員で介護サービスを提供していきます。
わたしたちの仕事は常に一定水準以上の仕事、すなわちプロの仕事でなくてはなりません。プロとしての誇りと自信が持てる仕事を提供するためには、社員全員が仕事に対して探究心をもって絶えざる研鑽をつむ風土をつくることが必要と考えます。
介護のプロとして、ご利用者様、チームメイト、地域に愛されながら、ともに繁栄していきましょう。

「ふじケア」社員の共通目的は...

1.サービスを通じて「ありがとう」をたくさん集めること
2.人に優しい人間となること
3.スタッフが皆「思いあえる」組織となること
4.地域に必要とされる会社となること
5.地域と連携すること

~人間ひとり、ちっぽけな存在ですが、「ふじケア」でともに働き、ご利用者様への援助という仕事で‘ありがとう’がいただけること。こんな仕事に喜びを感じる社員であってほしい~

~介護チーフから~
私たちふじケアスタッフは、業務はもちろんですが、お互いを思い合える職場環境作りを目指しています。
誰にも得意・不得意はありますが、スタッフがお互いを信頼し、支え合う事でより良いサービスを提供する事が
出来ると思っています。
私たちのスタッフ同士の思いやりは、自然とご利用者やご入居者にも伝わり、温かい職場であり、和やかな雰囲気を
作り上げています。
楽しく仕事が出来て、共に成長できるふじケアは、ちょっと変わったいい職場だと思います。

魅力ある職場宣言 宣言(取得)年月日 2015年11月10日
更新予定月 2017年11月
有効期限 2017年11月09日
宣言番号 MS00010
新規採用者の育成 ふじ共育システム

【入社時集合研修】4~5日間の日程
主な内容
〇辞令交付〇会社説明〇介護保険制度説明〇職場での働き方説明〇マナー研修〇広島エリア事業所現場巡回〇高齢者虐待予防研修〇介護実技研修〇福祉車両研修

【入社スタッフフォロー研修】
主な内容
〇1ケ月~3ケ月 教育係による業務同行・指導による徹底したOJT
〇1ケ月~1年  月1回以上の管理者による面談・支援


新規入職者の採用実績及び定着状況 平成28年度:採用:50人、うち在籍:37人
平成27年度:採用:44人、うち在籍:30人
平成26年度:採用:69人、うち在籍:53人
直近3年平均の離職率 11%
キャリアパス制度の導入 ふじケア版キャリア段位制度(キャリアパス制度)

人材育成方針・研修等の実施状況
(主な研修名・内容など)
ふじ共育システム

【入社時集合研修】4~5日間の日程
主な内容
〇辞令交付〇会社説明〇介護保険制度説明〇職場での働き方説明〇マナー研修〇広島エリア事業所現場巡回〇高齢者虐待予防研修〇介護実技研修〇福祉車両研修

【入社スタッフフォロー研修】
主な内容
〇1ケ月~3ケ月 教育係による業務同行・指導による徹底したOJT
〇1ケ月~1年  月1回以上の管理者による面談・支援

【年間研修】
〇月1回開催される事業所月間会議の中での勉強会
〇ふじケア全体で実施する研修会(年1~2回)
〇自己啓発または会社奨励による社外研修・セミナーの受講

【ふじケアGood job研修】
『チームで鍛える』『人間力アップ』を目標に企画をして実施
平成25年 大山登山
平成26年 しまなみ海道縦走

平成28年度:研修合計6回、参加者合計91人
平成27年度:研修合計6回、参加者合計86人
平成26年度:研修合計6回、参加者合計80人
人材育成を目的とした面談の実施 年2回管理者による面談実施
①『2WAYシート』を使用し、半期ごとに目標を社員が設定。
②目標設定後に管理者による面談を実施。具体的行動目標を共有する。
③3ケ月後に中間面談を実施。進捗確認とゴールの再確認を行う
④6ケ月後に管理者面談。振り返りを行う。

資格取得に対する支援 過去3年間の資格取得の支援を受けた人数:31人
支援内容:
社員が自己啓発を行おうとする場合、下記の受講料・受験料等の補助(費用の及び内容により10~80%)を受けることができる。
①通信教育費用
②各種スクール・講習会等受講料
③各種資格試験受験料
④その他

資格取得の場合、報奨金の支給がある。
但し、自己啓発支援費と報奨金に支給はいずれか一方のみとする。
給与体系又は給与表の導入 【賃金体系】
基本給+手当【住宅手当(一律)・家族手当・役付手当・資格手当・調整手当・特別手当・シフト手当】
採用情報 大卒初任給月額
(個別手当を含まず)
177,000~250,000
賞与月数 2か月
10年後のモデル賃金月額
(個別手当を含まず)
250,000~300,000
説明 キャリアアップに伴い職位(担当主任⇒主任⇒担当係長⇒係長⇒担当課長⇒課長)があがり、それぞれに役付手当が付与されます。
休日制度・労働時間縮減の取組 年間休日日数 112日
休日制度等の特色 半日有給休暇制度
短時間正社員制度(1日6-7時間)
希望休の申請(月公休数の内、3日ほど申請できます)
職員の福利厚生(独自制度) 社員相互の親睦と福利の増進目的に『ケアサンクス会』があります。
〇会員の慶弔、見舞金の贈与があります
〇会員相互の親睦を図るイベントが年2回あります。
育児休業の取得実施 育児休業制度 あり
育児休暇取得者数
(過去3年間)
男性:0人、 女性:9 人

魅力ある職場づくりのための
自己点検ツールの実施状況等
実施年月 平成29年8月 (実施予定年月:0年0月)
具体的な実施状況 自己点検ツールを社員に告知し実施した。
結果を公開するとともに、各現場管理者が集い、内容の分析を行い職場環境づくりについて検討をおこなう。
社内でも年1~2回独自のESアンケートを実施しています。
事業への参加状況 福祉のお仕事(無料職業紹介事業)への事業所・求人の登録
福祉の就職総合フェア(福祉・介護職場の就職面談会を含む)への参加
人事・採用担当者向けセミナーなどへの参加
地域公益活動の取組 ・ボランティア受け入れ
・地元小中学校の職場体験の受け入れ
・地域清掃活動への参加
・地域祭りへの参加協力
・地域と合同の災害時避難訓練実施
その他の評価、認証・認定制度や宣言等の有無 若者応援宣言企業

広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会

構成団体一覧はこちら

事務局

〒732-0816 広島市南区比治山本町12-2
社会福祉法人 広島県社会福祉協議会 広島県社会福祉人材育成センター アクセスマップ
http://www.fukushikaigo.net/
tel.082-254-3415
close
バス停「皆実町1丁目」(産業会館前)より徒歩1分
広島バス 横川駅~紙屋町(県庁前)~大学病院(23号線)
広島バス 広島駅~旭町(26号線)
バス停「皆実町1丁目」(産業会館前)より徒歩3分
広島バス 三篠2丁目・横川駅~仁保車庫(7号線)
電停「比治山橋」より徒歩5分
路面電車 広島駅~宇品(比治山下経由・5番線)
バス停「大学病院入口」より徒歩10分
広島バス 横川駅~大学病院(比治山トンネル経由23-1号線)
広電バス 広島駅~大学病院(5号線)
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